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Acidentesde Trabalho

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Acidentes de Trabalho
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CUMPRA A LEGISLAÇÃO E PROTEJA O SEU CAPITAL HUMANO.
1

Destinado a todas as pessoas singulares ou coletivas que têm trabalhadores por sua conta.

2

É sabido que diariamente estamos confrontados com vários imprevistos.

3

É verdade que alguns não passam de pequenos contratempos, mas outros podem ter na realidade consequências graves, que podem afetar, a continuidade da existência de qualquer empresa.

4

Se é verdade que há riscos que, de certa forma são controlados, também é verdade que outros não.

5

O risco de Acidentes de Trabalho e Doenças Profissionais é um dos que maior relevância têm para qualquer empresário. A prova disso foi a necessidade de impor a obrigatoriedade dessa subscrição, para todos aqueles que têm trabalhadores por sua conta, como estipula o Decreto 53/05, de 15 de Agosto de 2005.

Vantagens
Vasta rede de Assistência;
Gestão eficaz de sinistros;
Pagamento atempado das baixas médicas e indemnizações (nunca superior a 30 dias); Mais info.
Atendimento personalizado por gestores de clientes qualificados; Mais info.
Máxima rapidez nos contactos e facilidade na contratualização;

Mais info.
Documentação
  • Proposta seguro - Acidentes de Trabalho.pdf
  • Participacao de Sinistro - Acidentes de Trabalho.pdf
  • Condicoes Gerais e Especiais Acidentes de Trabalho.pdf
  • Proposta de Seguro Acidentes Pessoais.pdf
Planos Disponiveis
Plano
CUMPRA A LEGISLAÇÃO E PROTEJA O SEU CAPITAL HUMANO.
1
Destinado a todas as pessoas singulares ou coletivas que têm trabalhadores por sua conta.
2
É sabido que diariamente estamos confrontados com vários imprevistos.
3
É verdade que alguns não passam de pequenos contratempos, mas outros podem ter na realidade consequências graves, que podem afetar, a continuidade da existência de qualquer empresa.
4
Se é verdade que há riscos que, de certa forma são controlados, também é verdade que outros não.
5
O risco de Acidentes de Trabalho e Doenças Profissionais é um dos que maior relevância têm para qualquer empresário. A prova disso foi a necessidade de impor a obrigatoriedade dessa subscrição, para todos aqueles que têm trabalhadores por sua conta, como estipula o Decreto 53/05, de 15 de Agosto de 2005.
Vantagens
Vasta rede de Assistência;
Gestão eficaz de sinistros;
Pagamento atempado das baixas médicas e indemnizações (nunca superior a 30 dias); Mais info.
Atendimento personalizado por gestores de clientes qualificados; Mais info.
Máxima rapidez nos contactos e facilidade na contratualização;

Mais info.
Documentação
  • Proposta seguro - Acidentes de Trabalho.pdf
  • Participacao de Sinistro - Acidentes de Trabalho.pdf
  • Condicoes Gerais e Especiais Acidentes de Trabalho.pdf
  • Proposta de Seguro Acidentes Pessoais.pdf
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